Azienda strutturata operante nel settore dei servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per il supporto alle attività di gestione e amministrazione del personale.

La risorsa collabora con il responsabile di funzione nelle attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla gestione contrattuale.

Attività principali

• Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
• Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi;
• Predisposizione della documentazione di assunzione e contrattualistica;
• Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR;
• Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi;
• Archiviazione e gestione documentale nel rispetto della normativa sulla privacy;
• Collaborazione nella preparazione di report interni sul personale.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con stabilizzazione successiva;
• Orario full time dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne.