Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a HR da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La risorsa supporta le attività amministrative legate alla gestione del personale, con focus su presenze, paghe, contratti e adempimenti normativi.

Attività

• Inserimento e verifica delle presenze per l’elaborazione degli stipendi
• Controllo di paghe, contributi e cedolini
• Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite piattaforme HR
• Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
• Comunicazioni obbligatorie e invio degli adempimenti mensili agli enti competenti
• Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR
• Archiviazione documentale, sia digitale sia cartacea
• Supporto operativo alle attività generali dell’ufficio Risorse Umane

Requisiti richiesti

• Diploma 
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza di software paghe e dei principali sistemi di gestione del personale

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi
• Orario full time, 40 ore settimanali
• PC aziendale in dotazione